Lowongan Kerja PT Hamana Works Indonesia Tegal Juli 2025

Lowongan Kerja Hamana Works Indonesia

Lowongan Kerja Tegal 2025 , 14 JULI - PT. Hamana Works Indonesia adalah perusahaan joint venture Jepang yang bergerak dalam bidang karoseri kendaraan khusus terutama car carrier atau trailer pengangkut mobil.

Sejarah Singkat dan Alamat dari PT. Hamana Works Indonesia

Sejarah PT. Hamana Works Indonesia berdiri mulai beroperasi di Indonesia pada Desember 2015, dengan nama lengkap PT Hamana Works Tira Indonesia. PT Hamana Works Indonesia merupakan perusahaan joint venture antara perusahaan Indonesia dan perusahaan Jepang bernama Hamana Works Co., Ltd.

Hamana Works Co., Ltd. adalah perusahaan Jepang yang memiliki spesialisasi dalam desain dan manufaktur car carrier, trailer logistik, dan sistem parkir vertikal. Mereka memperluas operasinya ke Indonesia dengan mendirikan PT Hamana Works Indonesia sebagai bagian dari strategi ekspansi global mereka

Dalam menjalankan usahanya Hamana Works Indonesia Batam beralamat di Jl. Garuda No. 44 Desa Munjung Agung RT 04 RW 03 Kec. Kramat Kab. Tegal - Jawa Tengah 52181.

Lowongan Kerja Tegal Juli 2025 PT Hamana Works Indonesia

Bagi para pencari kerja yang ingin bergabung, Hamana Works Indonesia membuka beberapa posisi pekerjaan di bulan Juli 2025. Berikut adalah beberapa lowongan yang tersedia untuk lulusan Diploma/Sarjana (Pria/Wanita):
Posisi:
1. ENGINEERING LEADER
2. HR STAFF
TANGGUNGJAWAB (posisi 1):
  • Design dan rekonstruksi design produk. Perhitungan Build of Material (BOM).
  • Pengelolaan project schedule engineering.
  • Fungsi pemantauan standar kualitas, peraturan keselamatan dan custom
  • Memberikan panduan teknis dan solusi dalam masalah teknis. Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan pihak eksternal
  • Membimbing tim teknisi dan membangun linkungan yang kolaboratif dan produktif
KUALIFIKASI (posisi 1):
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri atau Mechanical Engineering.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dibidang Engineering.
  • Memiliki kemampuan team management, analisa, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.
  • Menguasai pengoperasian AutoCAD dan Solidworks.
  • Menguasai gambar teknik, proses perancangan automotif dan desain komponen listrik.
  • Memiliki minat dalam pengembangan produk otomotif.
  • Memiliki SIM A aktif dan menguasai Bahasa Jepang lebih diutamakan
  • Bersedia untuk bertempat di Tegal.
  • BATAS WAKTU LAMARAN 20 AGUSTUS 2025
TANGGUNGJAWAB (posisi 2):
  • Mensupport dalam pengelolaan dan pengembangan SDM
  • Support dalam pengelolaan proses rekrutment
  • Mensupport dalam penyusunan strategi kompensasi karyawan
  • Pengawasan dan pengendalian kedisiplinan karyawan
  • Bertanggungjawab atas administrasi dan dokumentasi HR (Absensi, Overtime, Surat Perizinan, dll)
  • Bertanggungjawab atas onboarding karyawan baru
  • Pengelolaan administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
KUALIFIKASI (posisi 2):
  • Pendidikan minimal S1 Program Studi Psikologi.
  • Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR di industri manufaktur.
  • Jujur, tegas, disiplin, komunikatif, cekatan, service oriented dan memiliki compliance yang baik.
  • Memahami penggunaan alat test Psikologi dan skill interview.
  • Memahami mengenai Undang-Undang ketenagakerjaan dan kebijakan maupun peraturan pemerintah mengenai ketenagakerjaan.
  • Mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris
  • Bersedia untuk bertempat di Tegal.
  • BATAS WAKTU LAMARAN 31 JULI 2025
Untuk cara bagaimana melamar Lowongan di PT Hamana Works Indonesia kirim melalui Email dibawah:


Alamat Email Perusahaan:
Email: recruitment@hamanaworksindonesia.com

CATATAN BUAT TEMAN-TEMAN

  1. Info Loker yang terbit di website dwiloker.com diambil dari berbagai sumber media LOKER yang ada seperti Linkedin, Facebook, Instagram, Koran dan media-media lainnya.
  2. Seminimal mungkin Admin memposting LOKER yang bersifat PENIPUAN karena sebelum dipublish sudah difilter untuk menghidari oknum-oknum yang tidak bertanggung jawab dan hanya ingin memanfaatkan kesempatan yang dapat merugikan Teman-teman semua.
  3. Hal yang Terpenting adalah Bijak dalam melihat Loker yang ada di website dwiloker.com, seperti Loker yang sudah Kadaluwarsa (Lewat waktu / Sudah Tutup). Karenanya Loker yang sudah lewat dari 7 Hari atau maksimal 2 Minggu dari tanggal Posting untuk diabaikan karena kemungkinan besar Loker sudah ditutup / kadaluwarsa oleh perusahaan. Kecuali dalam postingan terdapat tanggal deadline/batas waktu pengiriman yang Admin tulis dan teman-teman bisa merujuk itu.
  4. Jika ada pertanyaan, teman-teman dapat bergabung di Group Telegram Lowongan Kerja 2025 dengan cara klik link berikut:
    https://t.me/dwiloker