Loker Bank Indonesia (Jalur Special Hire dan Tenaga Kerja PKWT)

Lowongan Kerja 2025 , 12 MEI - Bank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia yang merupakan lembaga negara yang independen, bebas dari campur tangan Pemerintah dan/atau pihak-pihak lainnya, kecuali untuk hal-hal yang secara tegas diatur dalam undang-undang dengan tujuan tunggalnya mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Untuk mencapai tujuan tersebut, BI menjalankan tiga pilar utama:

Menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter
Mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran
Mengatur dan mengawasi perbankan (hingga 2013, sebelum dialihkan ke OJK)

Selain itu, BI juga memiliki tugas dalam:

Mengelola cadangan devisa negara
Menjaga stabilitas sistem keuangan nasional
Menerbitkan dan mengedarkan uang rupiah

Sumber: Images google.com

Sejarah Singkat dan Alamat dari Bank Indonesia

Sejarah Bank Indonesia berdiri pada tahun 1953 dan mendirikan Bank Indonesia sebagai bank sentral setelah mengambil alih De Javasche Bank (DJB) yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda pada tahun 1828. Pada tahun 1999 Melalui UU No. 23 Tahun 1999, Bank Indonesia ditetapkan sebagai lembaga independen, bebas dari campur tangan pemerintah atau pihak lain dalam pelaksanaan tugasnya. Pada tahun 2004 & 2008 adanya UU BI mengalami amandemen untuk memperkuat peran dan fungsi BI dalam menjaga stabilitas ekonomi nasional.

Dalam menjalankan usahanya Bank Indonesia beralamat di Jl. MH Thamrin No. 2, Jakarta Pusat, 10350, Indonesia.

Dalam rangka mempersiapkan insan yang berkinerja tinggi dan berakhlak mulia di era digital, Bank Indonesia mengundang putra/putri terbaik bangsa yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, semangat berinovasi, dan berkomitmen bekerja profesional untuk bergabung bersama Bank Indonesia saat ini sedang membuka Lowongan Kerja 2025 Bank Indonesia Special Hire dan Tenaga Kerja PKWT untuk lulusan Diploma/Sarjana (Pria/Wanita):

Lowongan Kerja Bank Indonesia 2025

Posisi:
1. STAFF Asisten Analis Teknik Mesin - Divisi Persiapan dan Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa Umum - Tim Pelaksanaan Pengadaan
2. STAFF Asisten Penyelia/Teknik Mesin/Elektro - Divisi Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum
3. STAFF Asisten Penyelia/IT - Divisi Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum
4. STAFF Asisten Analis - Divisi Sentralisasi Peyelesaian Transaksi Keuangan
5. PELAKSANA Administrator - Divisi Persetujuan SP

Kualifikasi (posisi 1):

Usia maksimal 35 Tahun pada tanggal 10 Mei 2025;
Lulusan S1 perguruan tinggi terakreditasi A;
Jurusan Teknik Mesin;
IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
Memiliki kompetensi dalam bidang procurement termasuk pelaksanaan tender;
Memiliki kemampuan administrasi, analisa, dan komunikasi yang baik;
Memiliki sertifikasi dasar Pengadaan Barang dan/atau Jasa;
Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft Office;
Memiliki pengalaman dalam pengoperasian aplikasi ERP (procurement) atau aplikasi sejenis lainnya;
Dapat bekerja dalam tim;
Memiliki kemampuan bahasa inggris pasif;
Lama pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang procurement.

Tugas (posisi 1):

Bertanggung jawab menyiapkan data dan informasi untuk penetapan dokumen Rencana Kerja dan Syarat-Syarat (RKS) dan panitia pengadaan;
Bertanggung jawab menyiapkan dan menyusun pelaksanaan pengadaan barang dan/atau jasa umum kelogistikan sesuai skala kewenangan;
Bertanggung jawab menyiapkan dan menyusun laporan dan monitoring progress pelaksanaan pengadaan secara berkala;
Bertanggung jawab menyiapkan dan menyusun kontrak pengadaan barang dan/atau jasa umum kelogistikan;
Bertanggung jawab melaksanakan pengelolaan administrasi dan database kontrak termasuk monitoring kontrak barang dan/atau jasa umum kelogistikan.

Kualifikasi (posisi 2):

Usia maksimal 35 Tahun pada tanggal 10 Mei 2025;
Lulusan S1 perguruan tinggi terakreditasi A;
Jurusan Teknik Mesin dan Elektro;
IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS Word, MS Excel, MS Powerpoint) dan MS Project;
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Lama pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengawasan proyek dan/atau M/E operasional gedung/data center/building management.

Tugas (posisi 2):

Bertanggung jawab menyiapkan data dan informasi untuk asesmen kebutuhan pemeliharaan aset perkantoran dan aset umum BI-Wide;
Bertanggung jawab menyiapkan data dan informasi untuk pelaksanaan kontrak pihak ketiga terkait pemeliharaan aset perkantoran dan aset umum, termasuk melaksanakan kegiatan Factory Acceptance Test (FAT) dan Site Acceptance Test (SAT);
Bertanggung jawab menyiapkan data dan informasi untuk pelaksanaan operasional dan pemeliharaan aset perkantoran dan aset umum di lokasi kerja selain yang menjadi kewenangan Kantor Perwakilan Bank Indonesia, termasuk Data Center (DC), fasilitas umum, dan fasilitas sosial;
Bertanggung jawab menyiapkan data dan informasi untuk pelaksanaan advisory dan monitoring pemeliharaan aset perkantoran dan aset umum di Kantor Perwakilan Bank Indonesia, termasuk yang memerlukan evaluasi teknis (engineering evaluation);
Bertanggung jawab menyiapkan data dan informasi untuk pelaksanaan penatausahaan dan pelepasan/penghapusan aset umum.

Kualifikasi (posisi 3):

Usia maksimal 35 Tahun pada tanggal 10 Mei 2025;
Lulusan S1 perguruan tinggi terakreditasi A;
Jurusan Teknik Informatika atau Sistem Informasi;
IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS Word, Ms Excel, MS Powerpoint) dan MS Project;
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Lama pengalaman kerja minimal 2 tahun di di bidang corporate IT.

Tugas (posisi 3):

Bertanggung jawab menyiapkan data dan informasi untuk asesmen kebutuhan pemeliharaan aset perkantoran dan aset umum BI-Wide;
Bertanggung jawab menyiapkan data dan informasi untuk pelaksanaan kontrak pihak ketiga terkait pemeliharaan aset perkantoran dan aset umum, termasuk melaksanakan kegiatan Factory Acceptance Test (FAT) dan Site Acceptance Test (SAT);
Bertanggung jawab menyiapkan data dan informasi untuk pelaksanaan operasional dan pemeliharaan aset perkantoran dan aset umum di lokasi kerja selain yang menjadi kewenangan Kantor Perwakilan Bank Indonesia, termasuk Data Center (DC), fasilitas umum, dan fasilitas sosial;
Bertanggung jawab menyiapkan data dan informasi untuk pelaksanaan advisory dan monitoring pemeliharaan aset perkantoran dan aset umum di Kantor Perwakilan Bank Indonesia, termasuk yang memerlukan evaluasi teknis (engineering evaluation);
Bertanggung jawab menyiapkan data dan informasi untuk pelaksanaan penatausahaan dan pelepasan/penghapusan aset umum.

Kualifikasi (posisi 4):

Lulusan S1 jurusan Akuntansi atau Manajemen Keuangan;
IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
Diutamakan memiliki sertifikasi pajak Brevet A dan B;
Memahami konsep-konsep manajemen keuangan, perpajakan, dan sistem pembayaran;
Menguasai penggunaan program Microsoft Office sebagai pendukung pelaksanaan tugas (Word, PowerPoint, Access, Outlook);
Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan dengan baik;
Mampu mempelajari hal-hal baru dengan cepat;
Dapat bekerja cepat, teliti, dan di bawah tekanan target waktu yang ketat;
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan yang menggunakan sistem aplikasi ERP (Oracle).

Tugas (posisi 4):

Memproses pembayaran Account Payable (AP) dari seluruh satuan kerja melalui tahapan otorisasi (approval), validasi, pembayaran (payment), dan monitoring;
Membukukan transaksi koreksi dan jurnal berulang (recurring journal);
Melakukan buka dan tutup periode modul Account Payable (AP) dan Account Receivable (AR).

Kualifikasi (posisi 5):

Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 10 Mei 2025;
Pendidikan minimal D3;
IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
Jurusan Administrasi Bisnis, Ilmu Manajemen, Hukum, Ilmu Komputer, dan Sistem Informasi;
Memiliki pengetahuan atau pengalaman dalam analisa dokumen formal terkait sistem pembayaran;
Memiliki kemampuan untuk melakukan analisa model bisnis serta analisa risiko atas pengembangan aktivitas, pengembangan produk dan/kerja sama dalam bidang sistem pembayaran;
Memiliki pengalaman dalam proses problem solving terkait isu-isu bidang ekonomi dan keuangan digital khususnya terkait sistem pembayaran ritel;
Memiliki kemampuan komunikasi secara lisan dan tertulis yang baik;
Memiliki ketelitian dan kemampuan untuk melakukan pekerjaan analisa yang bersifat rutin atau terus menerus;
Memiliki kemampuan untuk melakukan penatausahaan dokumen dan arsip fisik maupun digital;
Menguasai Microsoft Office (Word, PowerPoint, dan Excel);
Diutamakan mampu berbahasa Inggris secara aktif (lisan dan tulisan);
Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang ekonomi dan keuangan digital serta sistem pembayaran ritel.

Tugas (posisi 5):

Melakukan pemeriksaan kelengkapan dan kebenaran dokumen serta kesesuaian model bisnis dan asesmen risiko permohonan persetujuan pengembangan aktivitas, produk atau kerja sama jasa SP pada aplikasi BI E-Licensing;
Membantu persiapan untuk pemeriksaan langsung (onsite visit);
Membantu menyusun laporan progress pemrosesan permohonan persetujuan pengembangan aktivitas, produk atau kerja sama jasa SP yang diajukan melalui aplikasi BI E-Licensing;
Membantu monitoring pemenuhan SLA pemrosesan permohonan persetujuan pengembangan aktivitas, produk atau kerja sama jasa SP;
Membantu pengumpulan, pengkinian, pengolahan dan pemantauan data dan informasi (database) permohonan persetujuan pengembangan aktivitas, produk atau kerja sama jasa SP untuk mendukung analisis dan rekomendasi kebijakan;
Membantu koordinasi dan komunikasi melalui pre-consultative meeting dan consultative meeting dengan PJP/PIP dan Satuan kerja terkait;
Melakukan pengelolaan data dan informasi dokumen pemrosesan permohonan persetujuan dan pelaporan pengembangan aktivitas, produk dan/atau kerja sama yang diajukan PJP/PIP;
Melakukan penatausahaan dokumen dan administrasi Divisi Persetujuan.

Kirim lamaran anda melalui link dibawah:

Informasi Pekerjaan Bank Indonesia Special Hire dan PKWT posisi lainnya dapat dilihat pada link berikut:

Alamat Email Perusahaan:

KLIK DISINI (Special Hire)

KLIK DISINI (PKWT)

Periode pendaftaran: 11 Mei-16 Mei 2025

CATATAN BUAT TEMAN-TEMAN

Info Loker yang terbit di website dwiloker.com diambil dari berbagai sumber media LOKER yang ada seperti Linkedin, Facebook, Instagram, Koran dan media-media lainnya.
Seminimal mungkin Admin memposting LOKER yang bersifat PENIPUAN karena sebelum dipublish sudah difilter untuk menghidari oknum-oknum yang tidak bertanggung jawab dan hanya ingin memanfaatkan kesempatan yang dapat merugikan Teman-teman semua.
Hal yang Terpenting adalah Bijak dalam melihat Loker yang ada di website dwiloker.com, seperti Loker yang sudah Kadaluwarsa (Lewat waktu / Sudah Tutup). Karenanya Loker yang sudah lewat dari 7 Hari atau maksimal 2 Minggu dari tanggal Posting untuk diabaikan karena kemungkinan besar Loker sudah ditutup / kadaluwarsa oleh perusahaan. Kecuali dalam postingan terdapat tanggal deadline/batas waktu pengiriman yang Admin tulis dan teman-teman bisa merujuk itu.
Jika ada pertanyaan, teman-teman dapat bergabung di Group Telegram Lowongan Kerja 2025 dengan cara klik link berikut:
https://t.me/dwiloker